Etre capable de travailler ensemble

ou comment travailler ensemble pour une vision partagée de nos missions ( Accompagnement d'équipes )

Formation créée le 11/11/2024. Dernière mise à jour le 12/11/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

11 heures (1.5 jours)

Accessibilité

Oui
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Etre capable de travailler ensemble

ou comment travailler ensemble pour une vision partagée de nos missions ( Accompagnement d'équipes )


TRAVAILLER AVEC UNE VISION PARTAGEE Réaliser une grille de répartition des tâches spécifiques à votre entreprise avec la méthode RACI. (4h) version 3 en ligne du 13/05/22 Rédiger une charte de fonctionnement de l’entreprise avec la méthode EMCP. (7h) version 4 en ligne du 01/12/22

Objectifs de la formation

  • A l'issue de la formation, vous serez capable de :
  • A partir des 4 thématiques de la méthode RACI, réaliser une grille de répartition des tâches spécifiques à votre entreprise ,direction , service
  • Rédiger une charte de fonctionnement de l’entreprise/ de la direction/ du service avec la méthode EMCP

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salarié, Demandeur d'emploi, Manager de proximité, Cadre dirigeant, Salarié.e en poste ou en activité partielle
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Réaliser une grille de répartition des tâches spécifiques à votre entreprise avec la méthode RACI.(4h) version 3 en ligne du 13/05/22
  • Citer les 4 éléments constitutifs du modèle RACI.
  • Formaliser les principales tâches sur lesquelles sont missionnés les équipes
  • Délimiter leurs zones de responsabilités et leurs périmètres d’actions et d'informations sur les dîtes tâches
Rédiger une charte de fonctionnement de l’entreprise avec la méthode EMCP.(7h) version 4 en ligne du 01/12/22
  • Citer les 6 étapes constitutives de l’Enveloppe Culturelle Minimale Partagée.
  • Rédiger en équipes les contenus de ces 6 étapes.
  • Formaliser une charte professionnelle de l'entreprise issue de la méthodologie EMCP

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation des acquis en cours et fin de formation par des questions orales ou écrites (QCM) ou tout autre pédagogie digitale ou orale
  • Evaluation de la satisfaction

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de la formation remis en cours et fin de formation via la plateforme digitale

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Chez TACNTIC, il nous tient à cœur d'analyser votre demande de formation afin de pouvoir vous conseiller dans la réalisation de vos projets de formations et ce dans les meilleures conditions possibles. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation en copiant collant ce lien google forms : https://forms.gle/b9xvQAgWN4oRzgmUA dans votre barre url de votre ordinateur, tablette ou smartphone