Etre capable de travailler ensemble
ou comment travailler ensemble pour une vision partagée de nos missions ( Accompagnement d'équipes )
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Formation créée le 11/11/2024. Dernière mise à jour le 12/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
TRAVAILLER AVEC UNE VISION PARTAGEE Réaliser une grille de répartition des tâches spécifiques à votre entreprise avec la méthode RACI. (4h) version 3 en ligne du 13/05/22 Rédiger une charte de fonctionnement de l’entreprise avec la méthode EMCP. (7h) version 4 en ligne du 01/12/22
Objectifs de la formation
- A l'issue de la formation, vous serez capable de :
- A partir des 4 thématiques de la méthode RACI, réaliser une grille de répartition des tâches spécifiques à votre entreprise ,direction , service
- Rédiger une charte de fonctionnement de l’entreprise/ de la direction/ du service avec la méthode EMCP
Profil des bénéficiaires
- Salarié, Demandeur d'emploi, Manager de proximité, Cadre dirigeant, Salarié.e en poste ou en activité partielle
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
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Réaliser une grille de répartition des tâches spécifiques à votre entreprise avec la méthode RACI.(4h) version 3 en ligne du 13/05/22
- Citer les 4 éléments constitutifs du modèle RACI.
- Formaliser les principales tâches sur lesquelles sont missionnés les équipes
- Délimiter leurs zones de responsabilités et leurs périmètres d’actions et d'informations sur les dîtes tâches
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Rédiger une charte de fonctionnement de l’entreprise avec la méthode EMCP.(7h) version 4 en ligne du 01/12/22
- Citer les 6 étapes constitutives de l’Enveloppe Culturelle Minimale Partagée.
- Rédiger en équipes les contenus de ces 6 étapes.
- Formaliser une charte professionnelle de l'entreprise issue de la méthodologie EMCP
- Evaluation des acquis en cours et fin de formation par des questions orales ou écrites (QCM) ou tout autre pédagogie digitale ou orale
- Evaluation de la satisfaction
- Supports de la formation remis en cours et fin de formation via la plateforme digitale